弊社ご採用のメリット

貴社のご要望に合わせて、スキルや適性に沿ったエンジニアリングサービスをご提案いたします。
業務開始後もスキルアップのための各種勉強会を開催し、担当エンジニアとの定期的なコミュニケーションを図りながら
技術だけではなく意識の向上も図るよう継続的にサポートしております。

  • 技術者の採用体制

    全国から常時、技術者の採用を行っています。
    技術者の技術力や経験値などをもとに、貴社のニーズに
    マッチした技術者を派遣いたします。

  • 常用型派遣体制

    デジタル アイは技術者を正規雇用(常用型派遣)し、
    安心して働ける環境を技術者に提供しておりますので、
    高いモチベーションを持って貴社での業務を行うことができます。

  • 技術サポート体制

    最先端技術の勉強会やセミナー、エキスパートによる指導
    などを行い、スキルアップが図れるようサポートしています。

  • 品質の向上

    納期・コストの制約がある中でも、既存の業務やシステムの
    制約にとらわれることなく品質向上にむけて、PDCAサイクルによって活動します。

ご依頼から業務実施までの流れについて

  1. 発注

    弊社受注担当者が、ご依頼の内容の詳細を確認し担当エンジニアについて
    人員数ほか、必要なスキル・経験などを把握いたします。

  2. 案内

    弊社受注担当者が、厳選した担当エンジニアをご紹介いたします。
    (この際に対応プランをご提案する場合もございます)

  3. 配属

    業務開始日に弊社受注担当者とともに担当エンジニアを配置いたします。

  4. チェック

    受注担当者が、担当エンジニアと定期的な連絡を図り、業務遂行のサポート
    を行います。

  5. 対応

    新たな問題や案件等が発生した場合には、受注担当者中心に対応いたします。

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